央视网消息：9月20日，“国聘行动”2026届毕业生首场综合招聘会暨宁波市第二十七届高层次人才引进洽谈会举行。785家企事业单位参会，共推出岗位1.6万多个，吸引近千所高校学生报名参会安信策略，当天初步达成意向超5000人次。
活动现场，近2万人进场洽谈。为精准匹配人才供需，现场精准细分了17个招聘专区，还特别设置了博士后设站单位、外贸企业、人工智能等特色招聘专区。
安信策略
本次活动还依托数字化智能匹配系统，可以一键搜索匹配招聘岗位和用人单位所在位置。同时，搭建AI求职赋能区，通过AI面试体验等服务场景，助力大学生求职全流程。
AI面试体验负责人童部林介绍，可以理解为模拟真人对话，对话完之后就会生出一个报告，这个报告就告他优势是什么，缺点是什么安信策略，帮助学生更好从容应对他即将要去面试的岗位。
举办青年人才交流招聘会 提供两万余岗位
9月20日，第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流（招聘）会，在江苏南京国际博览中心举行，吸引大量海内外青年求职者到场咨询。
这场秋招活动吸引了线上线下的超过1200家企事业单位，带来2万余个岗位。
本次活动也吸引了很多留学人员前来寻找发展机遇。活动现场还专门设置了8个区域，方便大家按需求职。其中，重点产业区域内有406家企事业单位招贤引才。
南京市就业服务管理中心主任张震介绍，最大的一个区域就是4大攻坚产业重点企业专区，主要是聚焦南京的生物医药、集成电路、新一代信息通信和机器人。有一个专区展示区，还有专门的招聘区域安信策略，搭建了人才、政府、企业和高校四方的互动平台。
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